الرئيسية » تقارير نسوية » الرسالة الاخبارية » من برامجنا » أخبار المرأة الفلسطينية »  

هل تختلف المرأة عن الرجل في ريادة الأعمال؟
14 نيسان 2019

 

"سيري في سبيل تحقيق حلمك، ابدئي بخطوة واحدة، لا ترضي بأقل من خطوة... وواصلي الصعود" هذه بعض كلمات الكاتبة "أماندا برادلي" التي وجهتها للمرأة لتكون قوية ومستقلة.

تعتبر المرأة الريادية من أهم عوامل النمو والتطور في المجتمع، وحول هذا الموضوع تحدثت المهندسة امل المصري المغربي نائبة رئيس مجلس ادارة منتدى سيدات الأعمال، وساندي كسبري صاحبة مركز الخطوة الصغيرة.

بأمكانكم الأستماع لمقابلة المهندسة أمل المغربي، وساندي كسبري من خلال الرابط الآتي:-

https://soundcloud.com/radionisaa96fm/olyvpb09ooei

رام الله – نساء FM:- قالت م. المغربي إنها "لا ترى فرقاً بين الرجال والنساء بشكلٍ عام، في مجال ريادة الأعمال، ولكن الفرق يكمن في العادات والتفاليد، والثقافة الموروثة، فإذا أخذت المرأة فرصةً وكان لديها الرغبة في تأسيس مشروع خاص، ولاقت القوة والدعم من أهلها وأصدقائها سوف تبدع مثل الرجل."

من جهتها، قالت كسبري إن خلق فكرة ريادية وتطويرها تؤثر كثيراً في أفكار المجتمع، بالرغم من التعرض للمخاطر والنجاح الذي يظهر بعد سنين طويلة، بالتالي لا يوجد فرق بين المرأة الريادية الرجل الريادي، مشيرة إلى أن المرأة في مجتمعنا الفلسطيني أصبحت تحصل على فرص كبيرة مع برامج تمكين المرأة.

وأكدت كسبري أنَّ تأثير النساء الرياديات يكون مساوي أو يتعدى تأثير الرجل في المجتمع، كما أنَّ تأثير المرأة الريادية يبدأ من أسرتها، فالأم الريادية هي التي تخلق عائلة ريادية.