رام الله-نساء FM -بدأت فكرة الشاب إسلام جهاد كمجرد تصور بسيط لمشروع يخدم الطلبة، قبل أن تتطور تدريجياً خلال رحلة احتضان مكثفة ضمن برنامج STIR التابع لبنك فلسطين، لتتحول في نهاية المطاف إلى شركة ناشئة متكاملة تحمل اسم Students Hub.

يقول جهاد، خلال حديثه  لـ"نساء إف إم"، إن المشروع بدأ كفكرة أولية تبحث عن حل لاحتياجات طلابية بسيطة، قبل أن يجد نفسه داخل برنامج احتضان فتح أمامه مساراً مختلفاً تماماً، حوّل الفكرة إلى مشروع قابل للنمو والتوسع.

في البداية، كما يروي، كانت الصورة غير مكتملة، والنموذج يحتاج إلى الكثير من الاختبار والتعديل، لكن التدريب المكثف والإرشاد المهني الذي تلقاه خلال البرنامج ساعداه على إعادة بناء الفكرة من جديد، خطوة بخطوة، بدءاً من الجانب التقني ووصولاً إلى الجوانب القانونية والإدارية.

ومع مرور الوقت، لم يعد الأمر يتعلق بفكرة فقط، بل بمنظومة عمل تتشكل تدريجياً داخل بيئة احتضان منظمة، حيث ساعده تنوع الخبراء والمتابعين على اكتشاف الثغرات ومعالجتها، وتحسين المنتج ليصبح أكثر جاهزية للتعامل مع السوق.

ويشير جهاد إلى أن المتابعة المستمرة خلال فترة البرنامج كانت عاملاً حاسماً في تطور المشروع، إذ أتاحت له مراجعة كل مرحلة من مراحل العمل، وتصحيح المسار عند الحاجة، ما انعكس بشكل مباشر على نضج نموذج العمل واستقراره.

ولم يقتصر أثر البرنامج، وفق حديثه، على الجانب الفني للمشروع فقط، بل امتد ليشمل بناء شبكة علاقات مهنية مع مدربين وخبراء في مجالات متعددة، إضافة إلى تطوير مهارات التفكير الريادي، واتخاذ القرار، وحل المشكلات.

ويؤكد أن تجربته مع برنامج  STIR لم تكن تدريباً تقليدياً، بل بيئة تعلم حقيقية فرضت عليه فهم السوق بشكل أعمق، وإعادة التفكير في طريقة تقديم الخدمة، ووضع رؤية أوضح لمستقبل المشروع وخطوات التوسع.

ووجه جهاد رسالة إلى الشباب الطامحين لدخول عالم ريادة الأعمال، مفادها أن الفكرة وحدها لا تكفي، وأن فهم مرحلة المشروع والاستعداد الجيد قبل دخول برامج الاحتضان يشكلان الفرق بين فكرة تبقى على الورق، ومشروع يتحول إلى شركة قائمة.