رام الله-نساء FM-حذّر المدير الإقليمي لهيئة الأمم المتحدة للمرأة للدول العربية، معز دريد، من استمرار انخفاض مشاركة النساء في سوق العمل بالمنطقة العربية، رغم التقدم الذي أحرزنه في مجال التعليم، مشيراً إلى أن نسبة مشاركتهن الاقتصادية لا تتجاوز نحو 21%.

وأكد دريد، خلال مشاركته في الحوار رفيع المستوى بعنوان "المرأة تقود التحول الاقتصادي في ظل اقتصاد عالمي متغير"، الذي نظمته واستضافته منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) في باريس، ضرورة تسريع الإصلاحات وتعزيز الاستثمارات والشراكات لتوسيع فرص العمل المتاحة للنساء.

واستعرض دريد مبادرة "تعزيز عمل المرأة"، التي تستهدف تسريع توظيف النساء في المنطقة العربية بحلول عام 2030، والمساهمة في توفير 500 ألف فرصة عمل إضافية لهن.

وتركز المبادرة على معالجة العوائق الهيكلية التي تحد من مشاركة النساء في سوق العمل، بما يشمل الثغرات في التشريعات والسياسات، وعدم التكافؤ في توزيع مسؤوليات الرعاية غير مدفوعة الأجر، ومحدودية فرص الوصول إلى التمويل والعمل، إلى جانب الأعراف الاجتماعية التي تقيد مشاركتهن الاقتصادية.

كما تستهدف المبادرة توسيع فرص عمل النساء في ثلاثة قطاعات رئيسية، هي العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والاقتصاد الأخضر، واقتصاد الرعاية، باعتبارها قطاعات توفر إمكانات لاستحداث فرص عمل جديدة.

وشدد دريد على أهمية تضافر جهود الحكومات والقطاع الخاص وشركاء التنمية، وتحويل الالتزامات والسياسات إلى فرص عمل ملموسة، بما يضمن مشاركة النساء بصورة فاعلة في النشاط الاقتصادي.

وتأتي هذه الجهود في ظل تحديات تواجه مشاركة النساء الاقتصادية في المنطقة العربية، حيث لا يقتصر أثر تعزيز فرص عملهن على تمكينهن اقتصادياً، بل يمتد إلى دعم النمو وبناء اقتصادات أكثر شمولاً وتنافسية وقدرة على مواجهة الأزمات.