العمل مع أفراد العائلة في المشاريع الصغيرة.. كيف نحافظ على نجاح المشروع والعلاقات الأسرية؟

رام الله-نساء FM-عندما يكون المشروع الصغير قائمًا على شراكة بين أفراد العائلة، قد تبدو الثقة والتقارب بين أفراد الأسرة نقطة قوة تساعد على انطلاق المشروع واستمراره، لكن هذه الشراكة قد تحمل في الوقت نفسه تحديات تتعلق بتداخل العلاقات الشخصية مع مسؤوليات العمل، خاصة عندما لا تكون الأدوار والحقوق والواجبات واضحة منذ البداية.

وفي حديثه ضمن فقرة "كيف تبدئين مشروعك الصغير"، أوضح عمار الزعتري، أخصائي تنمية بشرية ومدرب في مهارات الحياة، أن الثقة تُعد أساسًا مهمًا في أي شراكة عائلية، لكنها وحدها لا تكفي لضمان استمرار العلاقة ونجاح المشروع، مشددًا على ضرورة وجود وضوح كامل منذ البداية.

وأشار الزعتري إلى أهمية الاتفاق المسبق على التفاصيل المالية والإدارية، بما يشمل حجم مساهمة كل شريك، والجهد الذي سيقدمه، ونسبة كل طرف من المشروع والأرباح، إضافة إلى تحديد المسؤوليات والمهام وآلية اتخاذ القرارات.

وأكد أن العلاقة العائلية لا تعني الاستغناء عن التوثيق، بل على العكس، فإن كتابة الاتفاقات وتوضيحها تساعد على حماية الشراكة وتقليل فرص الخلاف مستقبلًا، خصوصًا أن الظروف قد تتغير مع مرور الوقت، وقد يدخل أبناء أفراد العائلة في المشروع، ما يجعل وجود اتفاق واضح أمرًا أكثر أهمية.

كما لفت إلى أن غياب الفصل بين الحياة الأسرية والعمل قد يؤدي إلى انتقال المشكلات من المشروع إلى المنزل، أو العكس، موضحًا أن الخلاف حول قرار أو تقصير في العمل لا ينبغي أن يتحول إلى خلاف شخصي بين أفراد الأسرة.

وشدد الزعتري على ضرورة تحديد من يتولى كل مهمة، ومن يملك صلاحية اتخاذ القرارات، ومن يتحمل مسؤولية كل جانب من جوانب المشروع، حتى لا يحدث تداخل أو تضارب في الصلاحيات.

وبيّن أن الخلافات والأخطاء والخسائر قد تحدث في أي مشروع، سواء كان الشركاء من العائلة أو من خارجها، لكن وضوح المسؤوليات والاتفاقات منذ البداية يساعد على التعامل معها باعتبارها مشكلة في العمل، وليس مشكلة بين أفراد الأسرة.

وفي هذا السياق، نصح بضرورة توثيق الشراكات والاستعانة بمتخصصين قانونيين عند الحاجة، لأن التفاصيل الصغيرة في العقود والاتفاقات قد تكون لها آثار كبيرة على حقوق الشركاء وطبيعة العلاقة بينهم.