الرئيسية » تقارير نسوية » نساء حول العالم »  

“الحق في الجلوس”.. تغيير في القانون الهندي لإراحة العاملات
18 تموز 2018

وكالات - نساء FM :- عملت سيبيل ويلسون، اسم مستعار لسيدة هندية حماية لها، في أحد متاجر الساري الكبيرة في ولاية كيرالا لمدة 10 سنوات.

وكان راتبها في المتجر، الموجود بمدينة ترايفاندرم، منخفضا باستمرار، ولكن الألم والتورم في ساقيها يزعجها أكثر من غيرها، حسبما نشر موقع “الجارديان”.

ويحظر صاحب العمل على سيبيل، ومساعدات المبيعات الأخريات وعددهن 120 عاملة اللواتي يعملن في الطوابق الأربعة، من الجلوس خلال فترة العمل التي تستمر حوالي 12 إلى 14 ساعة.

وقالت سيبيل “لا يمكننا استخدام المصاعد. جميع العملاء يدفعون النقود لمشترياتهم في الطابق الأرضي وعلينا أن نرافقهم حتى صعود الدرج ونزوله طوال اليوم. في مرات قليلة، عندما استخدمنا المصاعد، اشتكى العملاء من اضطرارهم لمشاركته معنا.”

والآن، أعلنت حكومة كيرالا عن أنها ستعدل قوانين العمل لتشمل فقرة تلزم أصحاب العمل بالسماح للنساء بالجلوس- نتيجة لنضال الاتحاد النسائي من أجل “الحق في الجلوس” للعاملين في المتاجر غير الممثلة.

ومعظم متاجر الساري والمتاجر الأخرى للبيع بالتجزئة تمنع النساء، الجزء الأكبر من القوى العاملة في المتاجر، من الجلوس، حتى الاستناد إلى الحائط يمكن أن يعاقب عليه.

وتستغرق مدة الغداء 30 دقيقة، أما الذهاب إلى الحمام فهو محدود للغاية. ويمكن أن يتسبب التحدث مع الزملاء إلى خصومات من الرواتب. ويقوم أصحاب العمل بمراقبة الالتزام من خلال دائرة تلفزيونية مغلقة.

وقالت فيجي بينكوتو، زعيمة مجموعة النساء، “النساء حريصات على عدم تناول الكثير من الماء لأنهن لا يستطعن الذهاب إلى الحمام عندما يردن ذلك. يصابون بالالتهابات البولية ومشكلات في الكلى. ويعانون من الدوالي وآلام المفاصل من الوقوف. لقد استغرق الأمر وقتا طويلا حتى تولي الحكومة أي اهتمام لهذه المشكلة.”

وفي 4 يوليو، أعلنت حكومة ولاية كيرالا، التي تفاعلت مع احتجاجات الشوارع من قبل مسئولي المتاجر، عن أنها ستعدل القانون الحالي، الذي يخفق في تحديد وسائل الراحة التي ينبغي تقديمها لموظفي المبيعات لتشمل الحق في الجلوس.

وينص القانون الجديد على حد أدنى شهري يبدأ من 10 آلاف روبية ومدة العمل 8 ساعات وكرسي واستراحة شاي بعد الظهيرة واستراحة غداء، بمدة لم يتم تحديدها بعد مع حكومة ولاية كيرالا.