رام الله - نساء FM :- نظم بنك فلسطين اليوم في مقره الرئيسي للإدارة العامة، حفل التخريج الثاني لبرنامج (فلسطينية) لإدارة الإعمال، الذي ينفذه البنك بالشراكة مع مؤسسة التمويل الدولية IFC ومنتدى سيدات الأعمال وشركة آرنست اند يونغ، وذلك بحضور محافظ سلطة النقد الفلسطينية عزام الشوا والمدير العام لبنك فلسطين هاشم الشوا، والممثل المقيم لمؤسسة التمويل الدولية يوسف حبش، ووزيرة شؤون المرأة هيفاء الآغا والمديرة التنفيذية لمنتدى سيدات الأعمال دعاء وادي.

وبين هاشم الشوا في كلمته، ان برنامج فلسطينية يهدف بشكل أساسي الى تمكين المرأة الفلسطينية وتشجيعها للمشاركة الفاعلة في الحياة الإجتماعية والإقتصادية بقطاعاتها المختلفة ، انطلاقاً من إيمان البنك بأهمية تحسين مستوى المعيشة للمرأة الفلسطينية الذي بدوره سينعكس إيجاباً على العائلة ككل والاقتصاد الفلسطيني والمجتمع.

وأضاف أن البنك يرى بأن تطور الفرص الاستثمارية وتعزيز النمو الإقتصادي على المستوى المحليـ يتعزز بتحفيز المرأة وإتاحة المجال لدور أكبر من النساء في القطاع الإقتصادي، مشيراً الى تقديم البنك لبرنامج فلسطينية بالتعاون مع العديد من الجهات لتطوير مهارات العمل والقيادة للنساء صاحبات الأعمال في فلسطين، حيث عقد هذا البرنامج في مدينتي رام الله وغزة ويهدف الى تدريب النساء وتحفيزهن على إدارة مشاريعهن الصغيرة والمتوسطة من خلال تطوير مهاراتهن في مجالات مختلفة كالتخطيط الاستراتيجي والقانوني والمالي، كذلك الاستراتيجية التسويقية ومهارات البيع والعناية بالزبائن وغيرها من المهارات المختلفة .

كلمة هاشم الشوا

 من جهتها أشادت الآغا التي شاركت كلمتها من قطاع غزة ببرنامج فلسطينية الذي يستهدف النساء بشكل رئيسي وتمكينهن في عالم ريادة الإعمال في فلسطين وإدارة المشاريع الصغيرة، مشيرة الى أن تبني بنك فلسطين لهذا البرنامج يدل على شديد حرصهم  على النهوض بالقطاع الإقتصادي الفلسطيني، على المشاركة والعدالة بين الجنسين.

وتابعت : " ان الاقتصاد يشكل ركيزة أساسية لنهوض الدولة واستمرارها وتعتبر المشاركة الإقتصادية لكلا الجنسين مؤشراً هاما لقياس التطور والتقدم في أي مجتمع، معتبرة التمكين الإقتصادي محركاً أساسياً في عملية التنمية لكل الدول التي تسعى الى الانتقال الى حالة التنمية الحقيقية المستدامة. 

واكدت على أن مشاركة المرأة في القوى العاملة مؤشرا هاما لقياس قوة الإنتاجية والاقتصاد وكلما ارتفعت نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل وتشغيلها في ظروف ملائمة سادت العدالة والمساواة بين الجنسين داخل المجتمع وبالإضافة الى تحقيق المكاسب الاقتصادية والاستثمار الأمثل للموارد البشرية المتاحة على المستوى القومي وتخفيض نسبة البطالة وتعجيل حركة التنمية الاقتصادية ودفعها الى الأمام، كل ذلك يتحقق من خلال السماح للمرأة بخوض غمار العمل سواء السياسي والاقتصادي والاجتماعي الذي لا يعني إضعاف دور الرجل او تهميشه وإلغاءه.

 كلمة هيفاء الآغا

وأطلع محافظ سلطة النقد عزام الشوا الحضور على  نتائج الدراسة الميدانية لإعداد الاستراتيجية الوطنية للشمول المالي في فلسطين، حيث بينت نتائجها الأولية وجود فجوة كبيرة بين الرجل والمرأة في مستويات الوعي والثقافة المالية، فقد بلغت نسبة الفجوة حوالي %20 مما يستوجب على واضعي السياسات المالية الوقوف عند هذه الظاهرة والبحث في أسبابها وسبل معالجتها.

وأضاف محافظ سلطة النقد أن إحصائيات البنك الدولي الصادرة في عام 2014 أشارت إلى أن نسبة النساء اللواتي يمتلكن حساباً لدى مؤسسات مالية في الدول العربية بلغت حوالي %13 من عدد السكان البالغين، في حين بلغت هذه النسبة في فلسطين حسب دراسة الشمول المالي لعام 2016 حوالي %15.4 مقابل %42.1 للرجال، وما هذه المؤشرات إلا دلالة واضحة على تراجع مستويات الوعي والثقافة المصرفية وتدني مستويات استخدام المنتجات المصرفية لدى النساء مقارنة بالرجال.

وأعرب الشوا عن إمتنانه لمثل هذا البرنامج الذي من شانه أن يحل جزءاً من هذه المشاكل التي تواجه النساء والقطاع الاقتصادي وتحفيز النساء على فهم احتياجاتهم المالية والمساعدة في تطوير أعماله

كلمة عزام الشوا

يذكر أن بنك فلسطين استلم 407 طلب للإنضمام الى برنامج فلسطينية لإدارة الإعمال من مختلف القطاعات، وتم اختيار أفضل 36 ريادية في فلسطين لتقديم التدريبات المكثفة لهن في مجالات عديدة، وفي نهاية حفل اليوم حصلن المشاركات على شهادات في ريادة الأعمال النسائية مقدمة من البنك ومؤسسة التمويل الدولية IFC.

للإستماع الى التقرير الصوتي إضغط هنــا