عائشة حموضة: النساء يمتلكن الكفاءة للانخراط بالعمل النقابي

رام الله- نساء أف أم: ضمن الهدف الاستراتيجي لطاقم شؤون المرأة لتعزيز قدرات وامكانيات النساء في سوق العمل ورفع قدراتهن الاقتصادية والسياسية، عقد الطاقم بالتعاون مع مؤسسة فردريش ايبرت مؤتمرا حول "تمكين وحدات النوع الاجتماعي في النقابات".

وتحدثت رئيسة مجلس إدارة الطاقم سامية بامية خلال المؤتمر عن ضرورة تحقيق المساواة بين النساء والرجال، والعمل على تعزيز الحقوق الاقتصادية والاجتماعية والسياسية للمرأة، من خلال العمل مع وحدات النوع الاجتماعي في النقابات العمالية، لتحديد السياسات لسد الفجوات بين الجنسين في الأدوار والحقوق، لانخراط وإدماج المرأة في الحركات النقابية بعيدا عن سياسة الفصل، ومشاركتهن بصنع القرار في النقابات إلى جانب الرجال.

للاستماع لمقابلة سامية بامية اضغط هنا

https://soundcloud.com/radionisaa96fm/fyy783ph7kos

وفي ذات السياق، قالت مسؤولة دائرة المرأة في اتحاد نقابات عمال فلسطين عائشة حموضة إن النساء يمتلكن الكفاءة للانخراط بالعمل النقابي، ما يتوجب الضغط مع مؤسسات المجتمع المدني على النقابات لدمج النساء العاملات في الحركات النقابية وسوق العمل، من أجل تحقيق العدالة الاجتماعية بين الجنسين.

وأضافت حموضة إلى أن القوانين الدولية والمحلية تطالب بالمساواة في البعد الاقتصادي بين النساء والرجال إلا أن الواقع المعاش هناك تهميش لدور المرأة في مراكز صنع القرار وعمل النساء النقابي في مختلف الاتحادات النقابية.

للاستماع لمقابلة عائشة حموضة اضغط هنا

https://soundcloud.com/radionisaa96fm/89msrych3fbo

وعن واقع المرأة الفلسطينية  قالت المستشارة النقابية في الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين آمنة الريماوي إن هناك تطور طرأ على مشاركة المرأة في العمل النقابي، إلا أن ذلك لا يلبي متطلبات مشاركة النساء بالحركات النقابية، حيث أن نسبة النساء في النقابات العمالية تتراوح بين 16-19% وتعتبر نسبة قليلة، كما أن مشاركة النساء في الهيئات القيادية تمثيل المرأة ضعيف كنقابات الصيادلة والمهندسين وغيرها.

للاستماع لمقابلة آمنة الريماوي اضغط هنا

https://soundcloud.com/radionisaa96fm/0cl6kykcvuvu

وعن  ذلك قال مسؤول دائرة الشؤون القانونية لاتحاد نقابات عمال فلسطين المهنية عرفات نخلة إن الاتحاد يسعى لتعزيز مكانة المرأة العاملة وتطورها على الصعيد الثقافي لتتعرف على حقوقها القانونية وفق قانون العمل الفلسطيني رقم 7 لعام 2000، من أجل حفاظ المرأة على مستحقاتها وحقوقها ضمن القانون، وتطوير دور النساء في مواقع صنع القرار بمختلف المهن والأعمال وحتى النقابية منها ضمن المساواة مع الرجل.

وأضاف نخلة أن الثغرات المجتمعية وبعض العادات والتقاليد والالتزامات الاجتماعية تحول دون انخراط النساء في العمل النقابي بالبيئة الفلسطينية.

للاستماع لمقابلة عرفات نخلة اضغط هنا

https://soundcloud.com/radionisaa96fm/nlvhdqnbqavy

من جهته قال الأمين العام لاتحاد النقابات المستقلة في فلسطين محمود زيادة إن تعزيز مشاركة النساء في الحركات النقابية يعتبر خطوة لتعزيز دورها، وهو أبرز معايير فعالية العمل النقابي من خلال مشاركة النساء النقابية، والتي تؤكد على تحقيق أسس العدالة والمساواة والمشاركة المجتمعية بين المرأة والرجل.

للاستماع لمقابلة محمود زيادة اضغط هنا

https://soundcloud.com/radionisaa96fm/uig0q1ybrvti

وأوصى المشاركون في المؤتمر على تكاتف عمل مؤسسات المجتمع المدني لتعزيز ادماج النساء الفلسطينيات في الحركات النقابية ضمن سياق قانون العمل الفلسطيني والحقوق الاقتصادية للنساء في العمل بمختلف الأطر النقابية، لتحقيق المساواة بين الجنسين والمساهمة في بناء المجتمع.