رام الله-نساء FM- تتواصل الجهود بين وزارة شؤون المرأة والإدارة المالية العسكرية  لتمكين المرأة الفلسطينية في القطاع الأمني ، حيث وصلت مساهمة النساء وتشغيلهن بهذا القطاع لـ10% وقد شهدنا تقدماً ملحوظاً خلال السنوات الأخيرة بهذا الجانب .

وتتواصل اللقاءات و ورش العمل في إطار التوعية والتثقيف والتعريف بحقوقهن المختلفة في القطاع الأمني ورسم  الخطط والسياسات لزيادة مساهمة النساء و وجوها داخل القطاع الامني .

وحول ذلك، قالت صبا الزغيبي مديرة وحدة النوع الاجتماعي في الادارة المالية العسكرية، خلال حديثها "لنساء إف إم" وضمن برنامج قهوة مزبوط، إن الإدارة لديها حرص على وجود تكاملية بالقطاع الأمني والذي يضم 14 مؤسسة امنية وعسكرية في فلسطين .

وأكدت الزغيبي  أن الادارة المالية العسكرية قامت بعقد سلسلة لقاءات مع وزارة شؤون المرأة توجت بوضع استراتيجية وطنية لزيادة نسبة المشاركة الجندرية في المؤسسة الامنية وتعزيز  قدرات النساء .

واشارت الزغيبي أن هناك لجنة تعاونية مشتركة تضم كافة وحدات النوع الاجتماعي في المؤسسة الامنية والتي تعكس جهود رسمية حقيقية تأسست منذ سنوات لتمكين المرأة الفلسطينية، مشيرة أنه وخلال السنوات الماضية لوحظ اقبال لدى الفتيات والشابات بالالتحاق بكلية الاستقلال وبالجامعات العسكرية في الخارج .

هذا وتفيد المؤشرات الصادرة من قبل  وزارة  الداخلية الفلسطينية أن هناك قرابة الفين امرأة تعم في المؤسسة الأمنية ومنهن من يشغلن مناصب رفيعة وهامة فيها  حيث حصلت النساء لأول مرة على رتبة لواء في قطاع الأمن والتي تعتبر أعلى رتبة عسكرية في هذا القطاع.