رام الله-نساء FM-في خطوة للتعرف على أوضاع النساء العاملات عن قرب تنفذ دائرة المرأة والنوع الاجتماعي، في فروع الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين ، مجموعة من الزيارات الميدانية لمواقع العمل في المحافظات ، ويندرج هذا النشاط ضمن فعاليات الدائرة المشتركة مع مشروع UN WOMEN للتعرف على المشكلات التي تواجهها النساء العاملات، والعمل على حلها، وتقديم النصح والمشورة لهن.

وفي تفاصيل زيارة طاقم دائرة المرأة بنقابات عمال فلسطين في طولكرم لعدد من القطاعات الخاصة التي تعمل بها النساء العاملات،  قالت نسرين ابو سفاقة منسقة الدائر ة في طولكرم، في حديث مع "نساء إف إم" ضمن برنامج قهوة مزبوط، إن هناك الكثير من الملاحظات التي قامت النقابيات بتدوينها خلال الزيارة في استعراض احوال العاملات منها ساعات العمل الطويلة لدى الكثير منهن، وعدم الحصول على إجازات الأمومة رغم أنها مقرة لهن وكحق اساسي بموجب قانون العمل الفلسطني، إلى جانب عدم المساواة في الأجور بين الجنسين أو الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور .

واشارت الى أنه وخلال جائحة كورونا قام بعض أرباب العمل بفصل بعض العاملات تحت حجج وذرائع مختلفة، كما تم تسجيل عشرات الملاحظات حول عدم التزام أرباب العمل بالاتفاق الثلاثي الذي وقع بتاريخ 17 آذار 2020م بين وزارة العمل والاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين والقطاع الخاص، والقاضي بمنح العمال والعاملات كامل أجورهن خلال الشهور الثلاثة الأولى من فترة الطوارىء.

وشددت ابو سفاقة على بعض الملاحظات الأخرى التي لها علاقة بعدم  التزام أرباب العمل بتوفير معدات ووسائل السلامة والصحة المهنية داخل منشئاتهم، وخاصة المنشئآت الكائنة في الطوابق الأرضية من البنايات التي تفتقر للنوافذ وفتحات التهوية الكافية؛ لدخول وخروج الهواء بشكل كاف، مضاف لذلك عدم توفير الإضاءة المناسبة فوق خطوط الإنتاج سيما في ورش الغزل والنسج ومشاغل الخياطة.

وتحدثت عن أهمية هذه الزيارات وكيف تعمل النقاببيات على تعزيز وتوعية العاملات بحقوقهن الاقتصادية والعمالية التي كفلها لهن قانون العمل، ومنها حقهن في الحصول على الأجر العادل المتناسب مع ساعات عملهن، وحقهن في الحصول على الحد الأدنى للأجور وحقهن في الانتساب لنقاباتهن القطاعية، لتدافع عنهم وتسهم في صيانة حقوقهن ومكتسباتهن العمالية، كما تم التوضيح للعمالات كيفية التصدي المناسب والأمثل لأي محاولات تحرش أو عنف قد يتعرضن لها في العمل، وما يجب عليهن القيام به تجاه ذلك، وصولاً لعالم عمل خالي من العنف والتحرش وينعم بالأمن وبالآمان.

الاستماع الى المقابلة :