رام الله-نساء FM- قال وكيل وزارة العمل سامر سلامة، إنه تم التوصل لاتفاق يقضي برفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 500 شيكل (نحو 150 دولارا)، على أن يبدأ التنفيذ الفعلي مطلع العام المقبل.

واضاف  سلامة في حديث مع "نساء إف إم" ضمن برنامج صباح نساء، انه تم الاتفاق بين اتحاد الغرف التجارية والاتحادات العمالية مع وزارة العمل على رفع الحد الأدنى للأجور 500 شيكل (نحو 150 دولارا) ليصبح الحد الأدنى 1950 شيكلًا (590 دولارا) بدلًا من 1450 شيكلاً (440 دولارا)، وإضافة غلاء المعيشة السنوي بشكل تلقائي، على أن يبدأ العمل بالقانون الجديد بداية العام المقبل 2022.

وبين سلامة أن هذا القرار جاء بعد دراسات أجرتها وزارة العمل ومنظمة العمل الدولية والقطاع الخاص وجميع الجهات ذات العلاقة، مشددًا على أن الجهة المخولة بتطبيق القرار هي لجنة الأجور المشكلة من الأطراف الثلاثة وستعقد الأسبوع المقبل، اجتماعاً لإقرار الرقم والآليات والمحددات.

وقال: "إن وزارة العمل ستضع آليات كفيلة لتنفيذ الاتفاق وتعزيز التفتيش على أصحاب العمل للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور".

وتابع"اننا في المراحل النهائية في مسيرة الحوار الوطني الذي اطلقناه منذ 3 اعوام من الاطراف المختلفة بشأن رفع الحد الادنى للاجور، حيث تم عمل دراسة للوضع الاقتصادي العام في فلسطين نفذتها منظمة العمل الدولية واوصت بزيادة  500 شيكل على الحد الادنى للاجور المعمول به واضافة غلاء معيشة سنوي بشكل تلقائي".

واوضح: "ننتظر الإجراءات النهائية ولنا اجتماع مطلع شباط القادم حتى يتم رفع توصية لمجلس الوزراء لإصدار قرار بقانون الحد الادنى للاجور وللبدأ بتطبيقه".

وقال سلامة "سنكون قادرين على تطبيق الحد الادنى للاجور الجديد لان الالتزام بالحد المعمول به حاليا من قبل ارباب العمل في الضفة الغربية يتجاوز الـ90% فيما قطاع غزة لها خصوصية بالتطبيق والرقابة من قبلنا".

للمزيد الاستماع الى المقابلة :