رام الله – نساء FM- أكدت دراسة فلسطينية أن أعلى نسبة بطالة على مستوى قارة آسيا ودول الوطن العربي على الإطلاق موجودة في فلسطين وتقدر ب 29%، وهي المرتبة الثانية من حيث نسبة البطالة المرتفعة بعد الدول التي تشهد نزاعات، والمركز الثالث من حيث نسبة البطالة المرتفعة على مستوى دول جامعة الدول العربية كافة.

هذه نتائج لدراسة فلسطينية أكدت أنه سنوياً يتم تخريج 40 ألف طالب وطالبة سنويا ولكن يوظف منهم حوالي 8 آلاف فقط، حيث تبلغ نسبة البطالة بينهم 56% بواقع 41% في الضفة الغربية و73% في قطاع غزة، وهو ما يشكل نسبة 20% من الخريجين. 

وللوقوف على الدراسة وإعطاء تصور عن احتياجات سوق العمل والفجوة القائمة بين العرض والطلب . اختتم منتدى شارك الشبابي وصندوق الأمم المتحدة للسكان امس الأحد ، ورشة حوارية بعنوان قراءة في دراسة مؤشرات المستقبل 2020 وتأتي الورشة الحوارية بمشاركة باحثين ومختصين وخبراء في سوق العمل الفلسطيني .

وقالت ليلى قواس مسؤولة المتابعة والتقييم في منتدى شارك الشبابي في حديثها لـ "نساء اف ام" ضمن برنامج قهوة مزبوط،إن الورشة أعطت تصوراً  لإحتياجات سوق العمل والفجوة الموجودة  بين العرض والطلب، كما و تم عرض توصيات المحلل الاقتصادي نصر عبد الكريم وممثل منظمة العمل الدولية منير قليبو  وغيرهم من الباحثين المشاركين.

وبينت قواس أن الخبراء والباحثين أجمعوا على أهمية المهارات التي يجب ان يتسلح بها الطالب والتي تميزه عن اقرانه، مؤكدة على أهمية الرغبة والشعف في اختيار اي تخصص كونه أحد أهم المحددات الأساسية التي تعزز الابداع والتحصيل العلمي المتعمق وضرورة توعية للخروج من تقليد المجتمع إزاء بعض التخصصات لما له أثر هام في إعادة توزيع الفرص بين أفراد المجتمع، وبناء على حاجة الدولة والمجتمع للتخصص الذي يدفع بعجلة التنمية إلى الأمام والمندمج مع التخطيط الحكومي والمؤسساتي. 

بعض التخصصات الواعدة

وأشارت الدراسة  إلى أن هناك بعض التخصصات الواعدة مثل التسويق خاصة إذا اندمج مع مهارات التواصل الاجتماعي والشهادات المهنية المتخصصة. كذلك في مجالات الهندسة مثل الهندسة المدنية، المعمارية، البناء، الكهربائية مع الطاقة الشمسية، وهندسة الكمبيوتر وتطوير البرمجيات خاصة إذا تم التعمق بالتخصص والحصول على الشهادات المهنية الدولية في تخصصات الكمبيوتر ولغات البرمجة. وكذلك هناك فرص في تخصصات الحقوق، الاعلام، العلاقات العامة، اللغة الإنجليزية، التصميم الداخلي، وغيرها إذا تمت بناء على الرغبة الشخصية واستكمال الدراسات العليا والتميز. 

تنمية مهارات الخريجين لمواءمة قدراتهم الحالية مع متطلبات التوظيف

ولزيادة فرص العمل للخريجين أو الذين مضى على تخرجهم فترة زمنية؛ أوصت الدراسة أهمية العمل على تنمية مهاراتهم لمواءمة قدراتهم الحالية مع متطلبات التوظيف حسب التخصص، خاصة اللغة الإنجليزية، مهارات التواصل، الشهادات المهنية. كذلك القيام بالتدريب في عدد من المؤسسات ذات العلاقة أو ضرورة التطوع في شركات خاصة.

للاستماع إلى المقابلة