وفي إطار جهود المملكة لخدمة قضايا المرأة العربية ودعم الحركة التنموية في جميع المجتمعات ، أعلن الإعلان أن العاصمة الرياض ستستضيف الدورة التاسعة والثلاثين للجنة المرأة العربية في فبراير 2020 تحت شعار “تمكين المرأة … تطوير المجتمع “بهدف النهوض بواقع المرأة ودعم حقوقها من خلال التمكين الاقتصادي والاجتماعي وتفعيل دورها القيادي والمؤثر في القطاعات الحيوية.

المناصب العليا

لتحقيق تطلعات النساء السعوديات في خدمة المجتمع ، ساهم برنامج التحول الوطني في ارتفاع نسبة النساء السعوديات المشاركات في المجتمع العمالي ، الأمر الذي مكنهن من شغل مناصب عالية حيث تم تعيين الدكتورة ديما صالح العذل كممثلة مؤسسات القطاع الخاص ، وديمه عبدالعزيز آل الشيخ ممثلة لمؤسسات المجتمع المدني ، بالإضافة إلى إنشاء مراكز متخصصة وإطلاق مبادرات لتأهيل الكوادر النسائية للمناصب القيادية في محاولة لزيادة نسبة النساء في المناصب الإدارية وتعزيز مشاركتهن. كصانعي قرار.

ومن بين هذه الأنشطة ، تم توجيه مبادرة “التدريب والقيادة للكوادر النسائية” إلى 1700 سعودي يعملون في القطاعين العام والخاص من أجل تحسين مهاراتهم وإعدادهم للمناصب القيادية. كما أطلق مركز تدريب القادة “مبادرة Rakin” وتناولت محاورها القدرات القيادية للمرأة كمساهمة في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمؤسسات في القطاع التطوعي والخيرية ، من خلال حزمة من برامج التدريب والتطوير للنساء المستهدفات. تزويدهم بالمهارات القيادية اللازمة للنهوض بمنظمات التنمية الخيرية وتحقيق التنمية الاجتماعية بكفاءة وفاعلية. الممثل

تصنف النساء السعوديات في هذه المرحلة كلاعبات فاعلة في المجال الاجتماعي من خلال مساهمتهن الرائعة في العمل الخيري والتطوعي وخدمة المجتمع. وقد برزت جهودها الخيرية بطرق رسمية ومنظمة من خلال المجتمعات التطوعية المتخصصة في المرأة ، وتعليمها وتعليمها واهتمامها بمشاكلها ، مما جعل دعم المرأة وزيادة مشاركتها في سوق العمل هدفًا استراتيجيًا لها وكرست نفسها هذه البرامج والمبادرات العديدة التي تعزز دورها لتمكينها من خدمة المجتمع.

يشهد القطاع الخيري “غير الربحي” في المملكة نموا سريعا ، وللمرأة دور محوري في السعي لتحقيق رؤية المملكة والاستفادة من المبادرات التي تقدمها الوزارات ورفع مستوى طموح القيادة والمجتمع ، و تفعيل دور المرأة في مجتمعها. ومن أبرز هذه المبادرات المقدمة للنساء مبادرة “تشجيع العمل المرن” بهدف زيادة عدد العاملات حسب ساعات العمل المرنة ، ومبادرة “تشجيع العمل عن بعد” من أجل سد الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين الذين يبحثون عنهم ، هناك بعض العوائق التي تمنعهم ، بالإضافة إلى مبادرة “دعم وتسهيل نقل النساء” وتقوم على توفير النقل وتسهيل حركتهم ، وكذلك مبادرة “توفير خدمات الرعاية للأطفال والنساء العاملات ومبادرة “التدريب الموازي مع متطلبات سوق العمل” ، والتي من شأنها تطوير المهارات الشخصية والفنية للمرأة ومساعدتها في سوق العمل.

الراجحي: رؤية 2030 تحدد معالم تمكين المرأة السعودية

وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أكد أحمد بن سليمان الراجحي أن رؤية المملكة لعام 2030 تحدد معالمها وأهدافها الوطنية التي تجعل المرأة شريكًا حقيقيًا وفعالًا في تنمية بلادنا ، ووضع برامج ومبادرات تنفيذية من شأنها أن تحول ما نبحث عنه إلى إنجازات حقيقية ومثمرة.

وأوضح أن ما يتم القيام به لتمكين المرأة في المملكة ينبع من قناعة أننا ننبثق من تعاليم ديننا ، التي تضع حقوق ومصالح المرأة وحمايتها النفسية والاجتماعية في أولويات السياسة الشرعية.

قال الوزير الراجحي: “منذ تأسيس بلدنا وإطلاقه الحديث ، استمر اهتمام الحكومة بالحقوق والاحتياجات الأساسية للمرأة. في البحث العلمي المتميز محليا ودوليا ، ونجاحه في قطاع الأعمال ، وقيادة الشركات والبنوك ، وقيادة الجمعيات الخيرية.